Für ein Unternehmen aus dem Finanzsektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). 
Standort: München Sendling-Westpark
Auslastung: Vollzeit (39 Wochenstunden) 

Aufgaben: 

• Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Personal‑ und Personalkostenplanung inklusive Budget, Forecasts und
  quartalsweiser Planungszyklen
• Sie analysieren, steuern und konsolidieren Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als
  Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen
• Sie erstellen klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und
  Senior Management (lokal und international)
• Sie stellen eine belastbare fachliche Grundlage bei labor‑cost‑relevanten Themen sicher, insbesondere im Hinblick auf
  deutsches Lohnsteuerrecht, Payroll‑Logiken und compliance‑relevante HR‑Kostenthemen
• Overtime, Trainingskosten, Rückstellungen/Accruals, Severance Payments und weiterer HR‑Budgetpositionen

Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Human Resources, Controlling, Economics oder eines
  vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Kenntnisse in Personalkostenplanung, FTE-Planung, Forecasting, HR-Budgetsteuerung und Analyse von Personalund
  Kostenentwicklungen
• Fundierte Kenntnisse in deutschem Lohnsteuerrecht, Payroll- und compliance-relevanten HR-Kostenthemen, einschließlich
  Rückstellungen und Severance Payments
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht,
  prägnant und managementtauglich aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit HR-Systemen und Reporting-Tools; Kenntnisse in
• P&I LOGA / LOGA3 oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sonstiges: 

• Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
• 30+ Urlaubstage
• BAV 
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
• Corporate-Benefits
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
• Kommunikation auf Augenhöhe durch ein Duz-Kultur

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249114, E-Mail: wilma.ruppert@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Entdecke Jobactive - Ihr vertrauenswürdiger Partner für Personalangelegenheiten. Wir stehen für Kompetenz, Leidenschaft und Individualität, und legen großen Wert darauf, nicht nur Arbeitsplätze zu vermitteln, sondern auch individuelle Karrierewege zu gestalten. Wir gehen individuell auf Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre persönlichen Ambitionen ein, um eine optimale Übereinstimmung zu erreichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung können Sie auf unsere Unterstützung zählen. Entdecke, wie wir Ihre beruflichen Ziele mit unserem Engagement und unserer Expertise verwirklichen können. Nutze unsere langjährigen, verbindlichen Kundenbeziehungen mit spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen und lass uns gemeinsam Ihr "perfekt Match" gestalten.

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