Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte Bank mit hoher Marktpräsenz und einer langjährigen Erfolgsgeschichte in einem regulierten und vertrauensbasierten Umfeld. Das Unternehmen überzeugt durch nachhaltiges Wachstum, moderne Strukturen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem professionellen, zugleich wertschätzenden Arbeitsumfeld. Gesucht werden Persönlichkeiten, die einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung eines wirtschaftlich erfolgreichen Marktteilnehmers leisten möchten.

Für die Nachfolgeplanung wegen Renteneintritts am Standort in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit einen

Sachbearbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d) – 60 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess 
• Der Auftraggeber bietet: 

  • Home-Office-Option: bis zu 60 % (3 Tage in der Woche) 

  • Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub

  • Gehaltsbudget: 52.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) 

  • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Gesundheitsschutz

  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 

  • Umfangreiche Benefits: Moderne Betriebsgastronomie mit attraktiven Essensangeboten, Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz (Parkhaus), Mitarbeiterberatung (EAP) und Jobrad

  • Atmosphäre: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts, Mitarbeiterorientiertes Umfeld mit Fokus auf Gesundheit, Work-Life-Balance und gegenseitige Unterstützung

Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Kunden- und Kontenanlagen, Änderungen und Auflösungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit

• Durchführung von Plausibilitäts- und Datenkontrollen sowie Prüfung der ordnungsgemäßen Erfassung und Verarbeitung

• Kontrolle von Pfändungs-, Nachlass-, Steuer-, Karten- und Onlinebanking-Vorgängen

• Prüfung der Einhaltung geldwäscherechtlicher Anforderungen, insbesondere zu Identifizierung, wirtschaftlich Berechtigten und PEP

• Analyse und Korrektur von Datenabweichungen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln

• Bearbeitung zugewiesener Kunden- und Kontenpflege sowie Archivierung der Unterlagen im DMS

• Unterstützung der Markt- und Fachbereiche bei Fragen zur Datenqualität und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung zum/r Bankkaufmann / -kauffrau bzw. Sparkassenkaufmann / -frau, betriebswirts-/wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung in der Marktfolge Passiv, Kunden-/Kontensachbearbeitung oder Datenkontrolle 

• Gute Kenntnisse in Kunden- und Kontenführung sowie im Umgang mit Vollmachten und Vertretungsberechtigungen

• Gute Kenntnisse der geldwäscherechtlichen Anforderungen (GwG)

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Bankanwendungen; Kenntnisse in agree21 und DMS von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

• Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und verbindliche Kommunikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1455. 

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt 

Schumannstraße 27 

60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.