Für unseren Kunden, einen etablierten deutschen Rüstungskonzern und langjährigen Partner der Bundeswehr am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen

Projektmanager (m/w/d) – Transformation & Organisationsentwicklung

Gehalt: rund 90.000€ per anno + Bonus

Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte und Teilprojekte und sorgen für eine strukturierte, termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung. Dabei verbinden Sie klassisches Projektmanagement nach GPM-Standards mit modernen agilen Methoden und bewegen sich sicher in komplexen Veränderungsprozessen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Planung, Steuerung und Abwicklung von kleinen bis mittelgroßen Projekten und Teilprojekten
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Leistungsumfang
• Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsprojekten
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams ohne disziplinarische Verantwortung
• Anwendung und Weiterentwicklung etablierter Projektmanagement-Methoden und -Standards
• Einsatz klassischer sowie – je nach Projektanforderung – agiler Projektmanagement-Methoden
• Fortschrittsüberwachung und Bewertung des Projektstatus sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken und Abweichungen
• Erstellung von Projekt-, Status- und Managementberichten
• Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation
• Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, Management, Kunden, Partnern und Lieferanten
• Begleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen
• Mitarbeit bzw. gegebenenfalls Führung von Governance-Aktivitäten
• Aufbereitung, Analyse und Präsentation relevanter Informationen für Management und Business Unit
• Mitarbeit bzw. Führung interner Teams im Rahmen von Organisationsprojekten
• Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement-, Organisations- und Prozessstrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung und Steuerung von Projekten
• Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM-Standard, idealerweise GPM/IPMA Level C
• Fundierte Erfahrung im klassischen und strukturierten Projektmanagement
• Praktische Erfahrung in Change-Prozessen und Transformation
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Kommunikationsmanagement
• Gute Kenntnisse moderner agiler Projektmanagement-Methoden (SCRUM, Kanban, SAFe)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gutes Englisch