Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit einer starken globalen Präsenz und rund 100.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Wachstumsstrategien und bietet sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrenen Fachkräften vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch innovative Projekte, ein internationales Umfeld und langfristige Perspektiven schafft der Arbeitgeber attraktive Rahmenbedingungen für engagierte Mitarbeitende.

Für den Standort im westlichen Großraum von Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Bilanzbuchalter (m/w/d) - 60 % Home-Office 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Gehaltsrahmen: 75.000 € - 85.000 € brutto p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten 
  • Home-Office-Option: 60 %
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Diverse Benefits: 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Zuschuss zur baV, Zuschuss für das Pkw- und Bike-Leasing und der Kantine sowie dem ÖPNV-Ticket, EGYM Wellpass, kostenfreier Parkplatz sowie ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung etc.
  • Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein Team mit ausgeprägter hilfsbereiter Zusammenarbeit
  • Arbeitgeber: „Top Employer Award“ 2023 & 2024 (Top Employer Europe & Top Employer Germany)

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Finance-Prozessen 

• Betreuung des ERP-Systems als Finance Key User 

• Leitung von Projekten zur Einführung neuer Systeme und Automatisierung 

• Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS 

• Unterstützung bei steuerlichen Themen und Projekten in Abstimmung mit der zentralen Steuerabteilung 

• Bearbeitung steuerlicher Anfragen des Head Offices 

• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie bei Themen rund um Umsatzsteuer und Versicherungssteuer 

• Erstellung von Steuererklärungen 

• Erstellung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) 

• Dokumentation von internen Verrechnungspreisen (Transfer Pricing)

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Steuern bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Erfahrung in Finance-Projekten, idealerweise mit erster Projektleitungsverantwortung 

• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht

• Sehr gute Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil (Nice-to-have)

• Deutsch mindestens C1 (verhandlungssicher) sowie sehr gute Englischkenntnisse. 

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1433.

Jobactive GmbH

Sohail Moradi 

Senior HR Consultant 

Schumannstraße 27

60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 812

Mobile: +49 173 651 26 36

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.