Unser Auftraggeber ist ein international tätiges forschendes Pharmaunternehmen mit starker Präsenz in Deutschland und weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitenden. Als einer der führenden Akteure im Bereich biopharmazeutischer Innovationen entwickelt das Unternehmen Therapien für komplexe und chronische Erkrankungen. Es bietet ein modernes, wissenschaftlich geprägtes Arbeitsumfeld mit hoher Internationalität sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Für die Abteilung Market Access am Standort in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit der Option auf Übernahme einen

Sales Enablement Specialist (m/w/d) – 40 % Home-Office 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Gehaltsbudget: 65.000 - 79.000 € p.a brutto (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
  • Home-Office: 40 %
  • 30 Urlaubstage
  • 37,5 Std./Woche und flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit möglich
  • Individuelle Zulagen wie z.B. Fahrgeld/Deutschlandticket
  • Atmosphäre: Angenehmes Betriebsklima in einem innovativen Konzern 

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner der Sales Teams für Market Access-bezogene Fragestellungen rund um Marktzugang und Erstattungsfähigkeit des Produktportfolios sowie verantwortlich für deren zeitnahe Beantwortung oder Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Beantwortung von Fragen seitens medizinischem Fachpersonal (HCPs) zu Market Access Themen auf verschiedenen Kommunikationswegen, bei Bedarf auch Durchführung von virtuellen Meetings mit HCPs ggf. unter Einbeziehung des Sales-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den HEM in Fällen besonderer, regionaler Herausforderungen
• Regelhafte Dokumentation und Auswertung der internen und externen Fragestellungen und Weiterleitung relevanter Erkenntnisse an die Market Access Organisation
• Schulung und Unterstützung der Sales-Teams bei Market Access Themen, Richtlinien und Prozessen. Teilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei Bedarf
• Durchführung von Onboarding-Schulungen für neue Sales-Mitarbeiter
• Entwicklung von Schulungsunterlagen für Sales-Teams (z.B. Q&As, Leitfäden)

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit nach den Anforderungen des § 75 AMG
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Market Access, Vertriebsförderung oder verwandten Positionen in der Pharmaindustrie 
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Erstattungsprozesse und der regulatorischen Rahmenbedingungen sowie der Anforderung des Market Access für Arzneimittel in Deutschland und deren regionaler Steuerungsmechanismen
• Relevante Erfahrungen in der Vermittlung von Wissen oder in der Durchführung von Schulungen
• Erfahrung im Umgang mit Ärzt/innen und Apotheker/innen, insbesondere bei Regressforderungen
• Grundlegende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbänden, Krankenkassen und Medizinischen Diensten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit ERP-Programmen wünschenswert
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Sehr gute empathische Team- und Kommunikationsfähigkeit intern wie extern

• Hohe Lösungsorientierung und Analysefähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1431. 

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager Life Science

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 814

Mobile: +49 151 40 26 91 04

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.