IT, Digitalisierung & Softwareentwicklung in einer vielseitigen Position

Für ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d).

In dieser Position erwartet Dich weit mehr als klassische Systemadministration: Du bist zentrale Ansprechperson für die IT, entwickelst interne Softwarelösungen weiter und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen aktiv voran.

Das bietet Dir unser Mandant

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechtes Festgehalt & Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten: 1 Tag/Woche Homeoffice möglich
• Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Corporate-Benefits-Portal mit zahlreichen Einkaufsvergünstigungen
• Fahrtkostenzuschuss
• EGYM WellPass
• Vergünstigtes Mittagessen durch Essenszuschuss für die Kantine
• 30 Urlaubstage / Jahr

Deine Aufgaben auf einen Blick

IT-Administration & Infrastruktur | ca. 50 %

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Administration von Microsoft 365, Windows-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten
• Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen
• Analyse und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware
• Betreuung der Besprechungsraum- und Präsentationstechnik

Digitalisierung & Softwareentwicklung | ca. 40 %

• Entwicklung und Weiterentwicklung interner Software-, Tool- und Automatisierungslösungen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei Datenaufbereitung, Datenverwaltung sowie Analyse- und Reportingprozessen
• Entwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Mitarbeit an unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten

IT-Sicherheit, Support & Koordination | ca. 10 %

• Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragestellungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen
• Planung und Durchführung von IT- und Security-Schulungen
• Einführung neuer Mitarbeitender in die vorhandene IT-Landschaft
• Planung und Umsetzung von Updates und Wartungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards
• Dokumentation und Strukturierung der IT-Landschaft
• Abstimmung und Koordination mit einem externen IT-Dienstleister

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und Microsoft 365
• Erfahrung mit Netzwerken, Hardware und IT-Sicherheit
• Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, C#, VBA, JavaScript oder vergleichbaren Technologien
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch und nachhaltig zu lösen
• Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Perspektive

Dich erwartet eine Position mit ungewöhnlich breitem Aufgabenspektrum: Systemadministration, Anwendersupport, IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und Digitalisierung liegen hier in einer Hand.

Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest, technische Herausforderungen selbstständig löst und gleichzeitig Lust hast, die digitale Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir begleiten Dich vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Über uns

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz, Leidenschaft und Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements. Unser Leistungsspektrum umfasst die Personalberatung, Personalbeschaffung und Personalvermittlung.

Wir unterstützen renommierte Unternehmen dabei, personelle Engpässe zu überbrücken, saisonale Arbeitsspitzen abzufedern und qualifizierte Fach- und Führungskräfte für ihre offenen Positionen zu gewinnen.

Bei dieser Position begleiten wir unseren Mandanten im Rahmen der Personalvermittlung bei der Suche nach einer passenden Persönlichkeit für die ausgeschriebene Position.