Unser Auftraggeber ist eine international führende Großbank mit starker globaler Präsenz. Das Institut betreut Privat-, Unternehmens- und institutionelle Kunden und bietet ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen. Mit seiner internationalen Ausrichtung und langjährigen Marktpräsenz zählt die Bank zu den etablierten Akteuren der Finanzbranche. Berufseinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
Für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
KYC-Analyst (m/w/d) Wealth Management – 60 % Home-Office
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
- Der Auftraggeber bietet:
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
- Home-Office-Option: 60 %
- 39-Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Diverse Benefits: Fahrtkostenzuschuss, kostenfreier Parkplatz sowie ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung etc.
- Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein Team mit ausgeprägter hilfsbereiter Zusammenarbeit
- Mehrfach mit dem "Top Employer Award“ ausgezeichnet worden
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des KYC-Prozesses im Wealth Management
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation aller compliancebezogenen Inhalten
- Begleitung des Onboardings neuer Kunden sowie regelmäßige Überprüfung bestehender Kunden in Abstimmung mit unserem Relationship Manager:innen
- Datenpflege internationaler Kundenbeziehungen in den entsprechenden Systemen
- Koordination von Stakeholdern in Deutschland sowie mit Wealth Management Kolleg:innen
Unsere Anforderungen:
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, Sparkassenkaufmann (jeweils m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Finance/Banking Schwerpunkt
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Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 1 bis 2 Jahren Erfahrung im Bank-/Finanzdienstleistungssektor
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Kenntnis der wichtigsten Vorschriften, Verfahren und Hauptkomponenten des internen Risikorahmens im Zusammenhang mit Sanktionen, Embargos, Geldwäsche, Bekämpfung von Korruption und Terrorismusfinanzierung
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Gute Kenntnisse in MS-Office
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Sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
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Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
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Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine genaue und präzise Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1428.
Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
Schumannstraße 27
60325 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
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Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.