Unser Mandant ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in München und Warngau. Als zuverlässiger Partner unterstützt das Unternehmen seine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Dabei stehen Qualität, persönliche Betreuung und eine gesetzeskonforme Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse im Mittelpunkt. Freu dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Deine Aufgaben:

• Erstellung bzw. Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erfassung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten
• Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung
• Kontrolle und Abstimmung lohnrelevanter Daten
• Pflege von Personalakten und Dokumentationen
• Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. durch Praktikum oder Berufseinstieg) von Vorteil
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, Addison oder Sage) von Vorteil
• Zahlenaffinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Lernbereitschaft und Interesse an arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Darauf darfst du dich freuen:

• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist 
• Förderung ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Moderne Büros und persönliche Ausstattung, gute Verkehrsanbindung, monatlicher Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Ein attraktives Gehaltspaket, bis zu 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

• Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine für Kaffee, frisches Obst und Snackbar

   

Deine Karriere. Unsere Mission.

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