Unser Auftraggeber ist eine regionale Spezialbank, die Unternehmen bei der Realisierung von Finanzierungsvorhaben unterstützt und dafür passende Sicherungs- und Förderinstrumente bereitstellt.

Im Rahmen der Veränderungen der regulatorischen Anforderungen in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis einen

Spezialist (m/w/d) Governance & Bankprozesse – 40 % Home-Office 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess 
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Home-Office-Option: 40 %
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Gehaltsbudget: 65.000 € - 85.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) 
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Benefits:  ansprechender Zuschuss zur bAV, Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz (Parkhaus), etc. 
  • Atmosphäre: Angenehmes Arbeitsklima mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit, effiziente Strukturen mit schnellen Entscheidungswegen, Nachhaltige Werteorientierung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Arbeitgeber: Stabile, krisenfeste Unternehmensausrichtung mit klarer Fördermission für regionale Betriebe

Ihre Aufgaben:

• Beobachtung und Bewertung regulatorischer Anforderungen für die Bank 

• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, DORA) 

• Koordination von organisatorischen und technischen Veränderungen 

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT 

• Verwaltung und Steuerung von IT-Berechtigungen und Tickets 

• Unterstützung bei Themen wie Geldwäscheprävention (AML), Auslagerungsmanagement und Governance 

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. im Bereich Datenschutz

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) 

• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld 

• Berufserfahrung im Bereich Bankorganisation, Compliance, Regulatorik oder Risikomanagement von Vorteil 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise 

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1412. 

Jobactive GmbH

Sohail Moradi 

Senior HR Consultant 

Schumannstraße 27

60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 812

Mobile: +49 173 651 26 36

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.