Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau, suchen wir Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für die Arbeit in 2-Schicht.

Ihre Aufgaben als Konstruktionsmechaniker (m/w/d):

• Fertigung von Stahlbaukonstruktionen gemäß Fertigungsunterlagen (technische Zeichnungen, Stücklisten)
• Material- / Werkzeug- und Teiledisposition entsprechend der Fertigungsunterlagen
• Selbstständiges Einrichten von Bearbeitungsmaschinen- und Anlagen
• Zuschnitt von Materialien (Sägen, Stanzen, thermisches Trennen, Schneiden), Anreißen von Blechen und Profilen
• Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem metallver- oder bearbeitenden Beruf, z.B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Stahl- und Metallbauer (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Metall- / Stahlbau bzw. einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen / Fertigungsunterlagen im Metall- / Stahlbau
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau), eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb 

Was Sie erwartet:

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
• Bei uns erhalten Sie einen Überstundenausgleich
• Wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung - auch per Whatsapp
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Bei uns bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung? Bekommen Sie von uns gestellt
• Pünktliche Bezahlung zum Ende des laufenden Monats

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lichtenberg@jobactive.de

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.