Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus einem qualitätsgetriebenen Umfeld, das in seiner Präzision und regulatorischen Ausrichtung Parallelen zur High-Tech-Fertigungsindustrie aufweist. Durch konsequente Innovationsorientierung und einen hohen Anspruch an Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner in einem sensiblen Marktsegment positioniert. Moderne Strukturen, klare Prozesse und eine werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein professionelles und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem stabil wachsenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld.

Für die Personalabteilung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25-35 h/Woche) – hybrid

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess 
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Stundenumfang: 25-35 h/Woche
  • Home-Office-Option: 1 Tag/Woche
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Gehaltsbudget: 38.000 € - 48.000 € p.a. (bei 35 Wochenstunden)
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote

  • Atmosphäre: wertschätzendes Miteinander in einem sinnstiftenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gelebter Eigenverantwortung und einem gemeinsamen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung im Personalbereich sowie Betreuung verschiedener HR-Themen im operativen Tagesgeschäft
• Pflege und Verwaltung personenbezogener Daten sowie Sicherstellung strukturierter und vollständiger Dokumentationen
• Begleitung von Personalprozessen entlang des Mitarbeiterzyklus sowie Unterstützung im Recruitingumfeld
• Erstellung und Bearbeitung personalbezogener Unterlagen sowie 
• Unterstützung bei der vorbereitentenden Entgeltabrechnung 
• Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Ansprechpartnern in personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an übergreifenden HR-Themen sowie an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) 
• Englischkenntnisse von Vorteil 
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1408. 

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt 

Schumannstraße 27

60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

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