SAP SuccessFactors Consultant / Schnittstellenmanager (m/w/d)

Für einen etablierten, international aufgestellten Konzern im Umfeld kritischer Infrastruktur suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich SuccessFactors.
Die Rolle ist hybrid angesiedelt zwischen HR, IT und Systemintegration und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen HR‑Systemlandschaft mitzuwirken.

Deine Aufgaben

• Schnittstelle zwischen SAP SuccessFactors und angebundenen IT-Systemen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Integrationen und Datenflüssen
• Abbildung und Optimierung von Prozessen, z. B. im Onboarding (Anlage, Übergaben in Drittsysteme etc.)
• Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
• Analyse von Fehlern und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstellen
• Unterstützung bei Releases, Changes und neuen Anforderungen
   

Dein Profil

• Erfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors
• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung
• Erfahrung mit Schnittstellen, Systemintegration oder Datenflüssen
• technisches Grundverständnis (API, Middleware oder ähnliche Themen von Vorteil)
• strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
   

Das Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Möglichkeiten
• Weiterbildung durch interne und externe Programme
• Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
• Gesundheitsangebote für Wohlbefinden und Prävention
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen Partnern
   

Klingt spannend?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Alternativ kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E-Mail an sami.senguel@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei mir melden (0211 87744527) Ich freue mich auf deine Bewerbung!