Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen, das hochwertige Komponenten entwickelt und vertreibt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Design und Anwenderfreundlichkeit hat sich das Unternehmen über Jahre hinweg als verlässlicher Partner für professionelle Kunden positioniert. Kurze Entscheidungswege, hohe Fertigungstiefe und ein klarer Innovationsanspruch prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende schätzen besonders die langfristige Perspektive, die Bodenständigkeit sowie den Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr gesunden Umfeld.

Im Zuge der Weiterentwicklung interner Prozesse suchen wir im Raum Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.

Head of Accounting (m/w/d) – 50 % hybrid 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Home-Office-Option:  50 %
  • Gehaltsbudget: 95.000 € - 110.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) + Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub 
  • Umfangreiche Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
  • Zentrale Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum 

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das operative und strategische Rechnungswesen mehrerer Business-Units 
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting‑Teams
• Selbstständige Erstellung und Steuerung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für die sachgerechte bilanzielle und steuerlich relevante Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungs‑ und Compliance‑Vorgaben
• Eigenständige Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und externen Ansprechpartnern
• Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungsthemen
• Analyse bestehender Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards
• Aktive Rolle bei System‑ und Transformationsprojekten im Finanzbereich
• Enge Zusammenarbeit mit dem TOP-Management

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter IHK oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Accounting 
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden oder Senior-Position sowie in international agierenden Unternehmensstrukturen 
• Nachgewiesene Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) 
• Sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
• Sicherer Umgang mit dem SAP-System (FI/CO), Erfahrung bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft 
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten, Risiken und Zusammenhänge
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1394.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt 

Schumannstraße 27
60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.