Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Spezialisierung auf technologieorientierte Finanzierungslösungen und langjähriger Marktexpertise. 

Für die Erweiterung des Teams am Standort in Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

(Senior) Credit Underwriter (m/w/d) – 40 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell
  durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
  • Home-Office-Option: 40 %
  • Gehaltsbudget: bis zu 85.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
  • Umfangreiche Benefits: attraktive betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote, Mobilitätsleistungen sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
  • Atmosphäre: wertschätzende familiäre Kultur mit regelmäßigen Team-Events, Anerkennung von Leistung und Betriebszugehörigkeit sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Finanzunterlagen zur Beurteilung von Risiken und Leistungsfähigkeit von Unternehmen
• Erstellung von Risikoeinschätzungen und Kreditvoten unter Berücksichtigung interner Richtlinien, externer Ratings und Markt-/Branchenrisiken
• Dokumentation aller Bonitätsprüfungen und Kreditentscheidungen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Abstimmung mit Vertrieb und internen Schnittstellen zur Klärung offener Fragen und Sicherstellung effizienter Kreditprozesse
• Überwachung laufender Kundenengagements, Ableitung von Maßnahmen bei Veränderungen der Bonität sowie Erstellung von Reports
• Mitwirkung bei komplexen Finanzierungsfällen, Prozessoptimierungen und Digitalisierung der Kreditbearbeitung
   

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene klassische kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance oder vergleichbar)
• Minimum 3 Jahre Berufserfahrungen in der Kreditanalyse
• Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf,
gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1380.

Jobactive GmbH
Sohail Moradi
Senior HR Consultant
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 812
Mobile: +49 173 651 26 36
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob
Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister
von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für
das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere
renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und
unseren gepflegten Kandidatenpool.