Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge einer Elternzeitvertretung eine erfahrene Fachkraft zur Betreuung der Kraftwerke Ingolstadt und Irsching.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Führungskräfte an den Standorten Ingolstadt und Irsching in allen personalrelevanten Fragestellungen und bei Personal- sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen, einschließlich Erstellung von Regelungen, Verträgen und Dokumenten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und individueller Vorgaben
• Beratung und Unterstützung bei der Einstellung von Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Praktikanten in Zusammenarbeit mit Recruiting
• Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Schwerbehindertenvertretungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei besonderen Fragestellungen sowie in der Schnittstelle zum zentralen HR Service Team
• Enge Abstimmung mit den HR Spezialistenteams im Konzern
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Mittelfristplanung sowie Steuerung der strategischen Personalplanung und lokalen HR Controlling-Maßnahmen
• Betreuung von BEM- und Integrationsprozessen
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR IT-Tools und Prozesse sowie Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Schnittstelle zu lokalen Behörden und IHKs
• Kontinuierlicher Austausch und Wissenstransfer innerhalb des HR Teams sowie Übernahme übergreifender Aufgabenstellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in HR-Generalistenaufgaben, idealerweise in Industrieunternehmen
• Sicherer Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting und HR-Projekten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249116, E-Mail: ludwig.keseberg@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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