Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Forschungszentrum im Großraum München und zählt zu den führenden Einrichtungen in der biomedizinischen Forschung. Die wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Biochemie, Zell- und Strukturbiologie, Neurobiologie sowie klinische Forschung.

Am Standort gibt es eine zentrale Einrichtung, die als Infrastruktur für die Haltung und Zucht von Versuchstieren dient und mehrere Forschungsgruppen bei ihrer Arbeit unterstützt. Die Organisation bietet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit modern ausgestatteten Laboren und einem starken Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der zentralen Tierhaltung mit allen damit verbundenen Aufgaben, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
• Planung und Umsetzung der organisatorischen, baulichen sowie technischen Weiterentwicklung des Standorts
• Weiterentwicklung und Anpassung der angebotenen Services an neue wissenschaftliche Anforderungen, insbesondere im Zuge von Neuberufungen und technologische Innovationen
• Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Neuausrichtung der Tierhaltung im Rahmen des geplanten Neubaus am Standort

Das Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Promotion
• Umfangreiche praktische Erfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Versuchstierkunde
• Zusatzqualifikation als Fachtierarzt / Fachtierärztin für Versuchstiere von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion verbunden mit ausgeprägten organisatorischen und strategischen Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Was unser Kunde Ihnen bieten kann: 

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem international geprägten Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD, abhängig von der individuellen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14, einschließlich Jahressonderzahlung sowie leistungsabhängiger Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge 
• 30 Urlaubstage bei einer regulären Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch eigene Kinderbetreuungsangebote und die Zusammenarbeit mit einem externen Familienservice
• Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Weiterbildungen, Schulungen oder Sprachkurse
• Verpflegungsmöglichkeiten durch Cafeteria bzw. Kantine
• Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sport- und Fitnessmöglichkeiten (z.B. Boulderwand, Tennisanlagen, Firmenfitnessprogramme)
• Zuschuss zu den Kosten für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.