Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit weltweit knapp 30.000 Mitarbeitern einem Jahresumsatz im Bereich von rd. 10 Mrd. Euro. Für die Sales-Abteilung in der Europa-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Junior Sales Manager (m/w/d) Chemicals – full remote 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess 
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Home-Office-Option: 100 %
  • 40h-Woche in Gleitzeit mit Zeiterfassung 
  • Gehaltsbudget: 55.000 € - 63.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) 
  • 30 Urlaubstage
  • Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplatz, 1 zusätzlicher freier Tag (Family Day), bezuschusste Kantine im Haus etc. 
  • Arbeitsumfeld: globales Technologieunternehmen, perspektivenreiche Personalentwicklung, ergonomischer Arbeitsplatz 

Ihre Aufgaben:

• Enge Abstimmung mit dem zugeordneten Geschäftsbereich zur Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Unternehmensstrategien sowie der Jahresplanung
• Erstellung von Forecasts und regelmäßige Reportings an Management und Konzernzentrale
• Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenpartnerschaften sowie eigenverantwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen
• Enger Austausch mit Forschung und Entwicklung zur Mitgestaltung innovativer Produkte sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung des Marktanteils
• Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts durch Präsenz auf Fachmessen und Ausstellungen, Besuche von Kunden weltweit sowie durch gezielte Neukundengewinnung
• Sicherstellung der regelkonformen Einhaltung von REACH-Vorgaben und weiteren relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Umsatz- und Teamziele im Rahmen der Vertriebsorganisation

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor Professional)
• Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse technischer und chemischer Erzeugnisse
• Erste Berufserfahrungen in Vertrieb und Marketing im B2B-Segment, alternativ relevante Praxiserfahrung z.B. als Praktikant, Werkstudent oder Bachelorand (jeweils m/w/d) und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Sehr gute Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
• Lösungsorientierte, vorausschauende Denkweise mit einem hohen Maß an Kreativität bei der Bewältigung von Herausforderungen
• Ausgeprägtes Interesse daran, neue Markt- und Geschäftspotenziale zu identifizieren
• Interkulturelles Interesse oder Erfahrung in international geprägten Unternehmensstrukturen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office
• Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität, Führerschein wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1357. 

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager Life Science

An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814

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