Unser Mandant ist ein international tätiger Pharmakonzern mit Sitz in Pfaffenhofen. Für den Bereich Qualitätsmanagement und Dokumentation suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die Interesse an strukturierten Abläufen haben – auch Quereinsteiger mit EDV-Erfahrung sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Übertragung, Pflege und Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumenten von Papier in elektronische Systeme
• Bearbeitung und Pflege von Chargen- und Qualitätsdokumentationen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Änderungsanträgen
• Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von GMP-Dokumenten (z. B. SOPs, Arbeitsanweisungen, Formulare)
• Koordination und Bearbeitung interner sowie externer Anfragen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im qualitätsrelevanten Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium idealerweise – Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
• Erste Erfahrung in einem herstellenden Betrieb von Vorteil, aber kein Muss
• Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office); Erfahrung mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Einstieg in einen internationalen Pharmakonzern mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
• Mitarbeit in einem regulierten, qualitätsorientierten Umfeld
• Moderne Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen
• Attraktive Vergütung und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249116, E-Mail: ludwig.keseberg@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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Meta-Lead-Small Start: 14.01.2026