Für unseren Partner aus dem genossenschaftlich organisierten Großhandel für Frischeprodukte suchen wir im Zuge eines aktiven Transformationsprozesses Verstärkung für das SAP S/4 HANA Migrations-Team in der IT. Mit über 2.000 Mitarbeiter und 3.000 eingetragenen Partnerbetrieben gehört das Unternehmen zu den marktführenden deutschen Erzeugergenossenschaften.

Im Kontext eines großen Modernisierungsprogrammes stellt sich das Unternehmen zurzeit auf moderne Bedingungen und nachhaltige Strategien hinsichtlich Digitalisierung, Effizienz und Kultur ein. In diesem Kontext soll auch die IT von dem Wandel profitieren, und genießt Investition in eine neue SAP S/4 HANA Umgebung. Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir hierzu den SAP S/4HANA Projektmanager (m/w/d) in der Region Straelen mit flexibler Homeoffice Regelung.

Übernehmen Sie die Leitung unseres zentralen Projekts zur Migration auf SAP S/4HANA und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der S/4HANA-Migration – von der Anforderungsanalyse bis zum Projektabschluss
  Koordination des Change-Managements und Überführung der Projektergebnisse in den Regelbetrieb
• Erstellung von Planungsdokumenten, Entscheidungsvorlagen, Berichten und Risikobewertungen zur Unterstützung der Leitungsebene
• Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der SAP-Transformation
• Beratung operativer Einheiten zu Prozessgestaltung und Digitalisierung unter S/4HANA
• Sicherstellung von Synergien mit parallelen Digitalisierungsprojekten
• Steuerung und Kontrolle interner sowie externer Projektpartner und IT-Dienstleister
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP oder S/4HANA, idealerweise in mehreren Modulen
• Erfahrung in komplexen Digitalisierungsprojekten im SAP-Umfeld
• Analytische und konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Innovationskraft und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Spannende Projekte in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen

Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung hier über unser Portal. Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E-Mail an alex.quach@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch bei mir melden (0211 877445-28) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!