Unser Auftraggeber ist ein führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Telekommunikation und Standortmanagement. Mit bundesweit mehreren zehntausend Anlagen sorgt das Unternehmen für eine stabile, flächendeckende digitale Vernetzung und gehört in seinem Segment zu den Marktführern.
Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die strategische Vertriebs- und Marktinitiativen gestaltet und das Unternehmen bei der Erschließung neuer Potenziale begleitet.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum im vertriebsstrategischen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)
Attraktive Vergütung und sehr moderne Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, etc.
Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze, die auf die Unternehmens- und Wachstumsziele ausgerichtet sind
Analyse bestehender und neuer Marktsegmente, Identifikation von Geschäftschancen und potenziellen Zielgruppen
Konzeption von Tools, Methoden und strukturierten Vorgehensweisen zur Steigerung der Vertriebsperformance
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu marktrelevanten Entwicklungen, Potenzialen und strategischen Optionen
Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen zur Ableitung relevanter Trends und Handlungsempfehlungen
Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Marktdaten, Kundenfeedback und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Erstellung präziser Marktberichte, Forecasts und Präsentationen für das Management
Unterstützung bei der Evaluierung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften und Kooperationen
Begleitung der Geschäftsentwicklung mit Fokus auf neue Geschäftsfelder, Produkte und Marktsegmente
Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen für interne Stakeholder und das Management
Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen, Ableitung von Maßnahmen und systematisches Monitoring
Enge Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensbereichen, um Prozesse, Informationen und Maßnahmen ganzheitlich zu steuern
Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte im strategischen Vertriebs- und Marketingumfeld
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung)
Mehrjährige Erfahrung in einschlägigen Tätigkeitsbereichen wie strategischem Vertrieb, Marketing, Business Development oder Marktforschung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Hohe IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2–C1)
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Serviceorientierung
Freude an der Arbeit im Team, verbunden mit einer selbstständigen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise