Unser Kunde ist eine Bank, die auf die Bereitstellung von Finanzierungslösungen und die Betreuung von Kreditengagements spezialisiert ist, mit einem Fokus auf Risikomanagement und Sanierungsstrategien.

Für die Erweiterung des Teams am Standort in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit einen

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden – 20 % Home-Office 

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess 
• Der Auftraggeber bietet: 
  • Home-Office-Option: 20 % 
  • Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Gehaltsbudget: 75.000 € - 83.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) 
  • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Gesundheitsschutz
  • Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Benefits: Moderne Betriebsgastronomie mit attraktiven Essensangeboten, Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz (Parkhaus), Mitarbeiterberatung (EAP) und Jobrad
  • Atmosphäre: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts, Mitarbeiterorientiertes Umfeld mit Fokus auf Gesundheit, Work-Life-Balance und gegenseitige Unterstützung

Ihre Aufgaben:

• Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen zur Einschätzung der finanziellen Stabilität von Kundinnen und Kunden
• Verantwortung für das Management laufender Kreditportfolios inklusive Kontrolle und Dokumentation der gestellten Sicherheiten
• Feinfühlige Bewertung individueller Situationen und wirtschaftlicher Hintergründe bei Kreditentscheidungen
• Regelmäßige Neubewertung bestehender Finanzierungen mit Blick auf veränderte Marktbedingungen und Kundenentwicklungen
• Erstellung aussagekräftiger Bonitätsbewertungen unter Beachtung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Erkennung, Analyse und Reduzierung von Gefährdungen im Kreditbestand
• Cashflow-orientierte Analyse und Bilanzanalyse
• Anwendung von Ratingverfahren gemäß MaRisk/CRR
• Erfahrung in komplexen Firmenkundenstrukturen
• Affinität zu kooperationsgebundenen Geschäftsmodellen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen
• Langjährige Praxis in der Vergabe und Betreuung von Geschäftskrediten für kleinere und mittelgroße Firmen 
• Analytische Schärfe kombiniert mit klarer Urteilsfähigkeit in herausfordernden Situationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie wünschenswerte Englischkenntnisse 
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und sozialer Sensibilität
• Von Vorteil: vertraute Anwendung von agree21 innerhalb genossenschaftlicher Bankstrukturen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1318. 

Jobactive GmbH

Sohail Moradi 

Senior HR Consultant 

An der Welle 6

60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 812

Mobile: +49 173 651 26 36

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.