Für unseren Kunden, einen Hersteller von Lokomotiven und Reisezugwagen in München, suchen wir Kommissionierer mit Staplerschein  (m/w/d) in 2-Schicht. 

Aufgabenbereich:

• Kommissionieren und Einlagern von:

  • Einzelteilen, Baugruppen (mechanisch und elektronisch)

  • Materialien für Vor- und Endmontage

• Bedienung von Regalbediengeräten, z. B.:

  • Gassenstapler, Schubmast-Seitenstapler, Frontstapler

• Arbeiten in unterschiedlichen Lagertypen:

  • Hochregal-, Schwerlast- und Kragarmlager

Weitere Aufgaben:

• Auftragsbezogenes, termingerechtes Kommissionieren nach Vorgaben des Lagerverwaltungssystems

• Sicherer Umgang mit großen und kleinen Materialien, inklusive Arbeiten in Höhen bis 8 m

• Inventuren und Bestandsprüfungen durchführen

• Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Gassen-, 4-Wege- und Frontstaplern

• Sicher im Hochregal-, Schwerlast- und Kragarmlager

• Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Materialidentifikation

• Routine im Einsatz von Scannern, Tablets und Handys

• Bereitschaft zur Arbeit im 2–3-Schichtsystem

• Ein gültige Staplerschein 

• Flexibel, zuverlässig, teamorientiert, gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet:
 

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
• Bei uns erhalten Sie einen Überstundenausgleich
• Wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung - auch per What sapp
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Bei uns bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung? Bekommen Sie von uns gestellt
• Pünktliche Bezahlung zum Ende des laufenden Monats

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Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.