Aufgaben: 

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für das Unternehmen und dessen Tochtergesellschaften unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP HCM
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Gehalt, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Verantwortung für den elektronischen Datenaustausch
• Erstellung von Bescheinigungen, Standardberichten, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse und des SAP-Systems in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und anderen Schnittstellen
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung

Profil: 

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung 
• Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung 
• Sehr gute Kenntnisse über das aktuelle Lohnsteuer-, Arbeits-, und SVrecht 
• Erste Berührungspunkte und praktische Erfahrung mit SAP HCM 
• Teamplayer
• Strukturierte Arbeitsweise 

Sonstiges: 

• Unbefristete Festanstellung 
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
• Zuschuss zum Deutschlandticket | Bikeleasing 
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
• 30 Tage Urlaub 
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobiles Arbeiten 
• Umfangreiches Onboarding 
• Teamevents 

Unsere Kontaktdaten: 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249114, E-Mail: wilma.ruppert@jobactive.de