Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Finanzinstitut im automobilnahen Umfeld. Das Unternehmen ist Teil eines großen europäischen Konzerns und bietet maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen. Mit starker Präsenz in mehreren europäischen Märkten verbindet es bankfachliches Know-how mit branchenspezifischer Expertise. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte finden hier ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Für die Personalabteilung am StandortNeu-Isenburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Specialist (m/w/d)
Unsere Angebote:
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
Der Auftraggeber bietet:
Gehaltsbudget: 45.000 € - 56.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Option auf Home-Office nach der Einarbeitung
Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz
Atmosphäre:gutes Miteinander in einem internationalen Konzern-Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bzgl. der HR-Prozesse
Führung der Personalakten inklusive Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Genehmigungen etc. / HR Compliance
Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement inklusive der relevanten Prüfungen
Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung
Unterstützung beim On- und Offboarding
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Erstellung von Zeugnissen und die Fristenkontrolle
Eigenständige Schnittstelle und Zuarbeit zum Payroll
Kommunikation mit externen Dienstleistern und sonstigen Ansprechpartnern
Zuarbeit bei Projekten und Initiativen
Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse
Sonstige administrativ anfallende Tätigkeiten z.B. Statistiken, Reports
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
ADP- und Workday-Kenntnisse wäre von Vorteil
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1305.
Jobactive GmbH Marco Schad Branch Manager – Frankfurt An der Welle 6
60322 Frankfurt
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
EINSATZORT
63263 Neu-Isenburg
Hessen
Deutschland
BRANCHE
Banken & Finanzdienstleistungen
REFERENZNUMMER
29577739
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 0
frankfurt@jobactive.de www.jobactive.de