Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt.Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Für die Deutschlandzentrale imwestlichen Großraum Frankfurtssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zurdirekten Personalvermittlungin einunbefristetesArbeitsverhältnis einen
Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
Der Auftraggeber bietet:
Home-Office-Option: hybrid-Modell von 2 bis 3 Tage pro Woche
Gehaltsbudget: 58.000 € - 70.000 € p.a.(abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Benefits:Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich noch Zugang zu den Benefits des Mutterkonzerns
Arbeitgeber:Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Steuerung der Collection-Prozesse
Beauftragung von Dienstleistern bei entsprechenden Inkasso-Sachverhalten
Forderungsmanagement per Telefon und E-Mail
Betreuung von Insolvenzverfahren inklusive Koordination externer Dienstleister
Bearbeitung externer und interner Anfragen zu Aging Listen o.ä.
Erledigung administrative Aufgaben und Kontenklärung
Erstellung von Berichten, Reports und Zusammenfassungen
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar z.B. auch als Rechtsanwaltfachangestellte (m/w/d) o.ä.
Berufserfahrung im Bereich Collections / Forderungsmanagement oder Inkasso
Muttersprachliche Deutsch- (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten u.a. für die Korrespondenz mit Kunden, Handelsunternehmen und Juristen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Proaktives und positives Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1298.
Jobactive GmbH Marco Schad Branch Manager – Frankfurt An der Welle 6
60322 Frankfurt
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
EINSATZORT
60322 Frankfurt
Hessen
Deutschland
BRANCHE
Banken & Finanzdienstleistungen
REFERENZNUMMER
29577729
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23 80 79 811
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