Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Für die Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Product & Pricing Manager (m/w/d) – 50 % remote
Unsere Angebote:
Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1299.
Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager – Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 814
Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
Für die Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Product & Pricing Manager (m/w/d) – 50 % remote
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
- Der Auftraggeber bietet:
- Home-Office-Option: hybrid-Modell von 2 bis 3 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gehaltsbudget: 55.000 € - 70.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
- Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Benefits: Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich noch Zugang zu den Benefits des Mutterkonzerns
- Arbeitgeber: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für das Brand-Management inkl. dem Pricing
- Aktiver Beziehungsaufbau zum Herstellerkreis bestimmter Automarken
- Funktion als zentrale Schnittstelle sowohl für die Hersteller als auch für B2B-Partner
- Kalkulation von Leasingangeboten und Abstimmung aller preisrelevanten Faktoren mit Herstellern und internen Abteilungen
- Überwachung der Restwerte bestimmter Modelle in enger Abstimmung mit internen Kollegen
- Entwicklung markenspezifischer Verkaufsimpulse (z. B. CTAs) und Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Markensteuerung
- Reporting und Bewertung vergangener Kampagnen zur Optimierung der Preisstrategie
- Sicherstellung der korrekten Einhaltung der im Masteragreement vereinbarten Rahmenbedingungen für die betreuten Marken
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachbereichen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet und Schwerpunkten Controlling, Pricing oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im Pricing und Produkt-/Kampagnenmanagement in der Automobil- oder Leasingumfeld
- Erfahrung in der Markenführung und entsprechende Strategieweiterentwicklung
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office- & CRM-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); weitere Fremdsprachenkenntnisse, wie Italienisch oder Französisch wären vorteilhaft
- Analytisches Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen sowie ausgeprägte Beratungs- und Präsentationsstärke
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1299.
Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager – Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 814
Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
Hessen
Deutschland
EINSATZORT
60322 FrankfurtHessen
Deutschland
BRANCHE
Banken & Finanzdienstleistungen
REFERENZNUMMER
29577728
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Markus Heinz
An der Welle 6
60322 Frankfurt am Main
+49 69 23 80 79 814
+49 151 40 26 91 04
frankfurt@jobactive.de
www.jobactive.de