Für unseren Kunden, ein Finanzunternehmen, suchen wir aktuell einen Operations Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Collections Early  in Duisburg.
 

Wichtige Infos vorab:

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit
• Gehalt 80.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Homeoffice 60% möglich 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Collections Early im Forderungsmanagement
• Ableitung von Zielen und Maßnahmen für die Teamleiter im Bereich Collections & Recovery in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Sicherstellung von Schulung, Coaching, Information und Steuerung der Teamleiter
• Durchführung kontinuierlicher Schwachstellenanalysen innerhalb des Collection-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Strategien zur Effizienzsteigerung
• Überwachung der Einhaltung und Umsetzung interner Vorgaben sowie regulatorischer Richtlinien
• Bedarfsgerechte Planung und Steuerung der Kapazitäten in den verantworteten Teams
• Aktive Begleitung und Leitung von Projekten im Bereich Collections & Recovery

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung im Forderungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starkes Verhandlungsgeschick
• Hohe Ziel-, Ergebnis- und Qualitätsorientierung
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank

Susanne Palzkill
Branch Manager
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!

 

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.