Interesse an einer Karriere in der Personalberatung?
Sie brennen für die Themen rund um Recruiting, Talentmanagement und Beratung auf Augenhöhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter mittelständischer Personalberater verbinden wir langjährige Erfahrung mit einem modernen, partnerschaftlichen Beratungsansatz. Unser Ziel ist es, nicht nur den passenden Kandidaten für unsere Auftraggeber zu finden – sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen. Denn zur Verstärkung unseres Teams mit der Fokussierung auf dem Themengebiet „Personalvermittlung“ am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Senior Sales Manager (m/w/d) – Office & Finance
Warum zu uns? – Es wartet auf Sie:
Kommen Sie zu uns!
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalberatung! Senden Sie Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail - an: marco.schad@jobactive.de, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marco Schad gerne zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive:
Sie brennen für die Themen rund um Recruiting, Talentmanagement und Beratung auf Augenhöhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter mittelständischer Personalberater verbinden wir langjährige Erfahrung mit einem modernen, partnerschaftlichen Beratungsansatz. Unser Ziel ist es, nicht nur den passenden Kandidaten für unsere Auftraggeber zu finden – sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen. Denn zur Verstärkung unseres Teams mit der Fokussierung auf dem Themengebiet „Personalvermittlung“ am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Senior Sales Manager (m/w/d) – Office & Finance
Warum zu uns? – Es wartet auf Sie:
- Attraktives Gehaltsmodell und transparentes Bonussystem sowie weitere Sozialleistungen (z. B. Urban-Sports-Abo, Jobrad, VL, bAV, hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche mobile-work, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung etc.)
- Eine herausfordernde Tätigkeit, die durch hohe Selbstständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
- Bei entsprechendem Wachstum und Erfolg die Übernahme fachlicher Verantwortung in einem Teilbereich (inkl. dazugehörigem Mentoring)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Persönliche Wertschätzung und Teamgeist statt Großkonzern-Anonymität
- Klare Spezialisierung und exzellente Marktkenntnis
- Qualitätsfokus und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Übernahme der Vertriebsaktivitäten sowie Neukundenakquise in Abstimmung zur definierten Rekrutierungsstrategie
- Analyse des Personalbedarfs, Erstellung individueller Recruiting-Lösungen, Beratung zu Markt- und Gehaltstrends
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Recherche relevanter und potenzieller Kundenunternehmen/-suchprojekte zur Erweiterung der bestehenden Kundendatenbank
- Präsentieren der Jobactive-Dienstleistungen beim Kunden virtuell oder vor Ort
- Begleitung von Suchprojekten
- Führen von Preis- und Vertragsgesprächen mit Kunden
- Identifikation von Trends, Geschäftschancen und Wettbewerbssituationen im relevanten Marktsegment
- Kreative Planung und Durchführung von Kundenaktionen bzw. Marketingprojekten
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaft-/wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder vergleichbar)
- Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfahrung einer Personalberatung/-dienstleistung
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie bringen zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres Verhandlungsgeschicks gelingt es Ihnen, andere zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Eine offene, sympathische Persönlichkeit, die proaktiv und strukturiert arbeitet
- Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Interesse an der Personalberatung und -dienstleistung treiben Sie an, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen
Kommen Sie zu uns!
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalberatung! Senden Sie Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail - an: marco.schad@jobactive.de, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marco Schad gerne zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Consultants und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
Hessen
Deutschland
EINSATZORT
60322 FrankfurtHessen
Deutschland
BRANCHE
Personalberatung & -Dienstleistung
REFERENZNUMMER
29577629
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 11
+49 151 40 26 90 98
marco.schad@jobactive.de
http://www.jobactive.de