Im Auftrag unseres Kunden, ein etabliertes und namhaftes Unternehmen mit einer über 50jährigen, erfolgreichen Firmengeschichte, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilungen Einkauf und Fuhrpark.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld die Geschicke zweier wichtiger Bereiche zu lenken und maßgeblich zu gestalten. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden. Wir, die Jobactive GmbH, sind ausschließlich für die Annahme und Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen zuständig.
 

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen Fuhrpark und Zentraleinkauf
• Strategische Weiterentwicklung beider Abteilungen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Compliance
• Einkauf:
  • Analyse und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse zur Verbesserung der Lieferperformance
  • Implementierung eines Lieferantenmanagementsystems inkl. strukturiertem Bewertungs- und Monitoring-System
  • Pflege und Ausbau des Lieferantennetzwerks sowie Identifikation, Qualifizierung und Auswahl neuer Partner
  • Entwicklung eines Lieferanten-Risikomanagements im Kontext des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
• Fuhrpark:
  • Analyse und Optimierung der Strukturen, Entwicklung effizienter Beschaffungsstrategien und nachhaltiger Mobilitätslösungen
  • Operative Unterstützung im Fuhrparkmanagement
• Aktiver Austausch im Einkaufsarbeitskreis sowie Repräsentation gegenüber internen Stakeholdern
• Leitung komplexer Vertragsverhandlungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und/oder Fuhrparkmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Tiefes Verständnis für Einkaufsprozesse, Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Fuhrparkmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz sowie Nachhaltigkeitsthemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in datengetriebenem Entscheidungsmanagement
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Leadership-Kompetenz
• Erfahrung in Budgetverantwortung und Einkaufsvolumen-Controlling
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools

Unser Kunde bietet:

• Eine direkte Festanstellung bei einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben

Bewerbungsprozess und Datenschutzhinweis
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an, muenchen@jobactive.de oder an michaela.spatzier@jobactive.de

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir als vermittelndes Unternehmen Ihre Unterlagen ungefiltert und ohne vorherige Sichtung oder Auswahl an unseren Kunden weiterleiten. Die Sichtung und Bearbeitung der Bewerbungen sowie alle weiteren Schritte im Auswahlprozess werden direkt vom Kunden übernommen. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung an unseren Kunden weitergegeben werden.