Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und nach der Probezeit die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln
Weitere attraktive Zusatzleistungen wie z. B.:
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Geförderte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
Vermögenswirksame Leistungen
JobRad
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
Sie übernehmen die eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung – von A bis Z
Sie pflegen und verwalten abrechnungsrelevante Daten mit höchster Sorgfalt
Sie beraten Mitarbeiter in lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und bAV-relevanten Fragen
Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse mit
Auch im Rahmen von Jahresabschlüssen unterstützen Sie mit Ihrem Know-how
Sie übernehmen die professionelle Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen externen Stellen
Darüber hinaus wirken Sie flexibel bei weiteren Aufgaben innerhalb der Abteilung mit
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt
Erste Zusatzqualifikationen in der Buchhaltung sind ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift