Du bist Recruiter, Personalreferent oder Talent Acquisition Specialist?
Du kennst dich mit Blue-Collar-Profilen wie Mechatroniker & Co. Dann bist du bei uns genau richtig!

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf den gewerblich-technischen Bereich.

Deine Aufgaben: 

• Active Sourcing über diverse Kanäle, um die besten Talente zu gewinnen
• Networkung, um mit den Besten der Branche im Austausch zu bleiben
• Du bist kreativ und verfolgst neue Ansätze und Methoden, die Du auch im Unternehmen etablierst
• Du siehst die Rekrutierung aus dem Ausland als wichtigen Bestandteil Deiner Recruiting-Strategie, identifizierst infestgelegten Regionen aktiv passende Kandidaten/-innen und begleitest bzw. unterstützt sie dabei beihrem neuen Arbeitgeber einzusteigen
• Du arbeitest mit modernen Tools, KPIs und auch KI-Lösungen, um Deine Erfolge messbar zu machen und das Recruiting ständig smarter zu gestalten und zu optimieren
• Im engen Austausch mit Kollegen /-innen aus Employer Branding, People & Colture und den Führungskräften sorgst Du dafür, dass Kandidaten/-innen eine rundrum positive Erfahrung machen - vom Job Posting bis zum Onboarding und darüber hinaus

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Blue Collar
• Erfahrung im Active Sourcing
• Du hast ein überzeugendes, sympathisches Auftreten und kommunizierst professionell in alle Hierarchieebenen
• Deine Hands-on-Mentalität überzeugt uns uns unsere bzw. Deine Zielgruppen
• Du arbeitest stukturiert, selbständig und verstehst es, Deine Stakeholder sinnvoll einzubinden
• Gelegentliche Dienstreisen siehst Du als Bereicherung
• Du sprichst Duetsch auf Muttersprachenivau und darüber hinaus hast Du verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SuccessFactors wären wünschenswert

Was unser Kunde bietet 

• Attraktive Vergütung 55.000€ - 58.000€ und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenhandy und mobiles Arbeiten 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unfallversicherunge im In- und Ausland, auch in der Freizeit
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits
• Zuschuss zum Mittagstisch
• Duz-Kultur
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

Über uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nehme bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Dich! Gerne beantworten wir Deine Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon:+49 89 614249113 Sebastian.Terzer@Jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch und unser Kennenlernen, um gemeinsam Deine Zukunft zu gestalten