Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen und zugleich Marktführer in seinem Segment. Das Unternehmen im südlichen Teil des Main-Taunus-Kreises beschäftigt in Deutschland mehrere Hundert Mitarbeiter.

Für den Bereich Logistik und Export suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis einen

Specialist Customs & Export Compliance (m/w/d) – 20-40 % Hybrid

Unsere Angebote:

Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
Der Auftraggeber bietet:
- Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Präsenz- und mobilen Arbeitszeiten
- Gehaltsbudget: Bis zu 60.000 € brutto jährlich inklusive aller Zulagen (M+E-Tarifvertrag) bei 35 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Benefits: Jobrad, Kostenlose Parkplätze mit Elektro-Ladesäulen
- Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Innovativen Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Ausstattung in der reizvollen Rhein-Main-Taunus-Region

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der systematischen Einordnung und Kategorisierung von Produktdaten sowie Pflege relevanter Datenbanken (z.B. SAP)
Verwaltung und Koordination von Lieferantenerklärungen sowie anschließende Vorbereitung der Daten für präferenzbezogene Kalkulationen
Prüfung von Restriktionen im Versandprozess und Erteilung interner Freigaben zur Versandfreigabe
Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung von Arbeitsanweisungen im Bereich der internen Prozesssteuerung
Durchführung und sorgfältige Dokumentation von internen Kontroll- und Überwachungsverfahren
Anfertigung von Kalkulationen sowie Erstellung, Bearbeitung und Prüfung aller notwendigen Versand- und Begleitdokumente und systemgestützter Prozessvermerke
Einarbeitung in bestehende Genehmigungsverfahren und Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien
Regelmäßige Teilnahme an Fachschulungen und Unterweisungen zu relevanten Themenbereichen
Perspektive zur Übernahme von Teamleitungsaufgaben

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt aus den Bereichen Handel, Logistik oder Industrie
Erfahrung in der Erstellung von Versand- und Begleitdokumenten sowie in der Umsetzung interner Kontrollprozesse und Kalkulationen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Versandabwicklung und Prozesskontrolle (Erfahrung mit internationalen Regularien ist von Vorteil)
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP S4-Hana, sind wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1266

Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814
Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

STELLENDETAILS

EINSATZORT

65795 Hattersheim
Hessen
Deutschland

BRANCHE

Maschinen- & Anlagenbau

REFERENZNUMMER

29577436

KONTAKTDATEN

Jobactive GmbH
Herr Markus Heinz
An der Welle 6
60322 Frankfurt am Main
+49 69 23807 98 0
frankfurt@jobactive.de
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