(Junior) KYC Specialist (m/w/d) 50 % remote

Unser Auftraggeber ist eine der führenden Banken in Deutschland und zählt dabei zu den TOP-3 Geschäftsbanken Deutschlands. In ihrer Funktion als Holding agiert sie für über 700 deutsche Banken und beschäftigt dabei mehr als 20.000 Mitarbeiter. Sie bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Chance sich in einem neuen Umfeld zu etablieren. Wir unterstützen diesen Auftraggeber seit mehreren Jahren bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Für verschiedene Geschäftsbereiche am Standort Frankfurt-City suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

(Junior) KYC Specialist (m/w/d) 50 % remote

Unsere Angebote:
 
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
  • Unser Auftraggeber bietet:
    • Gehaltsrahmen: 3.300-4.800 € BMG (je nach Erfahrung)
    • 39,00 Std./Woche
    • Bis zu 50 % Home-Office-Option nach der Einarbeitung
    • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung
    • Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Aufgaben:
 
  • Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs des KYC-Prozesses und Einhalten von regulatorischen Fristen
  • Eigenständige Durchführung fristgerechter, regel- und anlassbezogener KYC-Überwachungen für Firmenkunden, institutionelle Kunden und Banken unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer Vorgaben und interner SLAs
  • Prüfung und Beurteilung von KYC-Fällen einschließlich Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen
  • Beschaffung, Analyse und Validierung relevanter Kundeninformationen und -dokumente sowie Identifizierung und Verifizierung wirtschaftlich Berechtigter gemäß GwG und internen Richtlinien
  • Durchführung von Recherchen in internen und externen Datenbanken, Registern und öffentlichen Quellen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kundenverantwortlichen, Geschäftspartnern und relevanten Stakeholdern zur Klärung offener Fragen
  • Revisionssichere Dokumentation und Pflege aller Kundendaten in firmeneigenen Systemen
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Prüfung von Rechercheergebnissen, Datenkonsistenz und Dokumentationsvollständigkeit
  • Verwaltung und Steuerung eigener Überwachungsportfolios

Unsere Anforderungen:
 
  • Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, insbesondere im Customer Life Cycle Management, Kenntnisse im Kundengeschäft mit Firmenkunden und/oder institutionellen Kunden wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, klare Kundenorientierung mit einem souveränen Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1264


Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager - Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 814

E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

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EINSATZORT
60265 Frankfurt am Main
Hessen
Deutschland

BRANCHE
Banken & Finanzdienstleistungen

REFERENZNUMMER
29577431
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An der Welle 6
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