Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Coaching, Schulung und Motivation

• Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer Vertriebspartnerschaften

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen auf nationaler und internationaler Ebene

• Leitung abteilungsübergreifender Projekte zur Umsetzung innovativer Vertriebskonzepte

• Vertragsverhandlungen mit Partnerunternehmen sowie Monitoring relevanter KPIs

• Vorbereitung und Präsentation strategischer Empfehlungen für das Management

• Teilnahme an Fachveranstaltungen, Kundenterminen und internationalen Partnertreffen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Führungserfahrung im Vertriebsumfeld bringst du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit Partner- oder Händlernetzwerken.

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Mobilitäts- oder Leasingbranche und bist mit den Abläufen im Flottenmanagement vertraut.

• Du bist versiert im Projektmanagement und hast bereits erfolgreich komplexe Prozesse begleitet.

• Die Nutzung von CRM-Systemen gehört für dich zum Tagesgeschäft – idealerweise hast du auch Erfahrung mit Vertragslebenszyklen.

• Du arbeitest analytisch, denkst strategisch und kannst deine Erkenntnisse verständlich und adressatengerecht kommunizieren.

• Mit deiner souveränen Kommunikation und deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du auch auf internationalem Parkett.

• Persönlich zeichnen dich eine lösungsorientierte Denkweise, Belastbarkeit und Flexibilität aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau).
   

• Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristiger Perspektive.

• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.

• 34 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und familienfreundliche Zusatzleistungen.

• Tägliche frische Gerichte in der hauseigenen Kantine

• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bereich Mobilität, Versicherungen und Leasing – inklusive Jobrad-Option.

• Firmenevents, Teambuildings und gemeinsame Feiern, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung – inklusive Ladekarte bei Bedarf – rundet dein Paket ab.