Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und international tätiges Unternehmen aus dem Elektroniksektor.

Für das Personalwesen am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit, 40 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gehaltsbudget: 48.000 bis 55.000 € p.a. bei Vollzeit inkl. Sonderzahlung
  • Home-Office: 40 % und flexible Arbeitszeiten (auch 4-Tage-Woche möglich)
  • Wochenstunden: 25 – 35
  • 30 Urlaubstage
  • Benefits: Zuschuss zur bAV, Verpflegungszuschuss, Parkmöglichkeit, individuelle Fortbildungsoptionen, z.B. Englisch- o. fachbezogene Kurse
  • Atmosphäre: gutes Miteinander in einem internationalen Umfeld, ein Team mit ausgeprägter hilfsbereiter Zusammenarbeit etc.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme HR-administrativer Tätigkeiten entlang des Employee-Lifecycles, z.B.: Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Anfertigung von Dokumenten oder Auswertungen, Pflegen der Zeitwirtschaft und Unterstützen bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie die elektronische Ablage der Personalakten
• Übernahme der vorbereitenden der Gehaltsabrechnung für einen kleinen Mitarbeiterkreis in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Abstimmung mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d), oder alternativ ein abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Erste einschlägige Berufserfahrung im administrativen Personalwesen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch aus Tätigkeiten als Werkstudent oder Praktikant (jeweils m/w/d) im HR-Bereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B1 Level)
• Kenntnisse im Umgang mit einem HR-System
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1247.


Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 811
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