Für unseren Kunden, ein Forschungszentrum für die Raum- und Luftfahrt, suchen wir einen Office Manager (m/w/d) für den Standort in Hannover.
Ihre Aufgaben:
- Als Office Manager (m/w/d) sind Sie für die Terminplanung und für die Reiseplanung für Abteilungsleitende verantwortlich
- Sie erstellen Protokolle und PowerPoint Präsentationen
- In Ihrer Funktion als Office Manager (m/w/d) sind Sie darüber hinaus für die Durchführung von Veranstaltungen zuständig
- Das Kontieren von Rechnungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben,
wie auch die digitale Ablage und das Bearbeiten von Dokumenten nach Vorgaben
Ihr Profil:
- Für die Tätigkeit als Office Manager (m/w/d) benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Bürokauffrau (m/w/d), oder gern auch eine andere kaufmännisch relevante Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Eine eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwartet:
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
- Bei uns erhalten Sie einen Überstundenausgleich
- Wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung - auch per Whatsapp
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bei uns bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung? Bekommen Sie von uns gestellt
- Pünktliche Bezahlung zum Ende des laufenden Monats
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lichtenberg@jobactive.de
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.