Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Wärme und Energie in Berlin, suchen wir Strategische Einkäufer (m/w/d) für den Bereich IT.
 

Ihre Aufgaben:
 

• Sie sind für die Umsetzung innovativer Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen, Software und Hardware verantwortlich
• Eigenständiges Management der EU-weiten Vergabeverfahren und Sicherstellung aller rechtlichen Anforderungen
• Durchführen von Marktanalysen und Bewertung von Lieferanten, um die besten Beschaffungsquellen zu identifizieren
• Erstellen und verwalten von Ausschreibungsunterlagen und Entwicklung von Losen, Gewichtungen von Vergabeparametern und Bewertung eingehender Angebote
• Verhandeln von Verträgen, Kosten, Qualität und optimale Berücksichtigung von Zeitvorgaben
• Sie bauen starke Beziehungen zu Lieferanten auf und überwachen deren Leistung
• Koordinieren und überwachen von Beschaffungsprojekten, um termingerechte Lieferungen und die Einhaltung von Budgets sicherzustellen
• Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden, auch in Zusammenarbeit mit der Legal-Abteilung

Ihr Profil:
 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im IT-Einkauf und der Durchführung von EU-Vergaben, optimalerweise im öffentlichen Sektor
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sie sind versiert in den gängigen MS Office-Anwendungen und kennen sich optimalerweise mit SAP und der deutschen eVergabe aus
• Sofern Sie ungefähr 70 Prozent der Anforderungen erfüllen: Bewerben Sie sich jetzt!

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
 

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lichtenberg@jobactive.de

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

 

Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.