Unser Kunde ist eine Bank- und Finanzdienstleistungsgruppe, die sich auf Vermögensverwaltung, Investmentbanking und Brokerage spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in Europa bietet sie maßgeschneiderte Lösungen für institutionelle und private Investoren. Für die Abteilung Credit Risk, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Frankfurt am Main einen
(Senior) Credit Risk Manager (m/w/d) - 40% Home-Office - DIREKTVERMITTLUNG*IP
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Gehaltsrahmen: ca. 73.000 € – 100.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung auf 13 Gehälter)
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage, Zuschuss zum RMV-Jobticket, subventioniertes Mittagessen
- Home-Office-Option: 40 % an 2 Tagen
- Vollzeit - 40 Stunden
- Betriebssportangebote, Einkaufsvorteile, wertschätzende Unternehmenskultur, variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Bonitätsprüfungen & Ratings: Analyse der Kreditwürdigkeit von Privat- und Firmenkunden sowie Ermittlung von Ratings.
- Kreditstruktur & Genehmigung: Bewertung von Finanzierungs- und Sicherheitenstrukturen, Mitwirkung bei der Strukturierung neuer Kredite und Erstellung entscheidungsreifer Kreditvorlagen.
- Überwachung & Administration: Laufende Risikoüberwachung bestehender Engagements, Pflege kreditrelevanter Daten und Erstellung von Auswertungen.
- Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Weiterentwicklung interner Prozesse, bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Ausbildung neuer Mitarbeiter.
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterer Fachqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft mit Private Wealth Kunden und Firmenkunden.
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Auswertung von Bonitätsunterlagen, Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie der kreditrelevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen.
- Spezifische Expertise: Erfahrung mit immobilienbezogenen Kreditstrukturen und Immobilienbewertung nach BelWertV sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Persönliche Kompetenzen: Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1206
Jobactive GmbH
Herr Sohail Moradi
Senior HR Consultant
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 2380798-12
Mobile: +49 173 6512636
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
Hessen
Deutschland
EINSATZORT
60314 Frankfurt am MainHessen
Deutschland
BRANCHE
Banken & Finanzdienstleistungen
REFERENZNUMMER
29576871
KONTAKTDATEN
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Herr Sohail Moradi
An der Welle 6
60322 Frankfurt
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