Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Für die Personalabteilung am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
HR Payroll & Administration Specialist (m/w/d) Teil-/Vollzeit 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Auch in Teilzeit möglich (ab 25 Stunden / Woche)
- Gehaltsbudget: 53.000 bis 58.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) inkl. Bonuszahlung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsoptionen, z.B. Englisch- o. fachbezogene Kurse
- Benefits: Home-Office-Option, Zuschuss zur bAV (auch bestehende Verträge), Zuschuss zur Kantine, kostenfreier Parkplatz
- Entwicklung in eine breitere, generalistischere HR-Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Payroll: (50 %)
- Verantwortung für die Organisation und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (ca. 90 Mitarbeiter) in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie digitale Verwaltung von Personalakten
- Anpassung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Koordination mit dem externen Payroll-Partner
- Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Abstimmung mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- HR-Administration/Operations: (50 %)
- Unterstützung der Global Operations-Kollegen im Tagesgeschäft
- Bearbeitung weiterer personaladministrativer Tätigkeiten vom Mitarbeiterein- bis -austritt
- Unterstützung beim Anfertigen von Arbeitsverträgen und weiteren dazugehörigen Dokumenten
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Aufbereitung von Auswertungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich HR-Administration
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Payroll oder mindestens erste Erfahrung in der vorbereitenden Abwicklung der Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Freude an der Personalarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter
Angabe der Referenznummer: FFM_1201.
Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail:
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Web:
www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.