Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Für die Personalabteilung am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen


HR Payroll & Administration Specialist (m/w/d) Teil-/Vollzeit 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:
 

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Auch in Teilzeit möglich (ab 25 Stunden / Woche)
  • Gehaltsbudget: 53.000 bis 58.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) inkl. Bonuszahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsoptionen, z.B. Englisch- o. fachbezogene Kurse
  • Benefits: Home-Office-Option, Zuschuss zur bAV (auch bestehende Verträge), Zuschuss zur Kantine, kostenfreier Parkplatz
  • Entwicklung in eine breitere, generalistischere HR-Tätigkeit in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben:
 

• Payroll: (50 %)
  • Verantwortung für die Organisation und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (ca. 90 Mitarbeiter) in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie digitale Verwaltung von Personalakten
  • Anpassung und Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Koordination mit dem externen Payroll-Partner
  • Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Abstimmung mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• HR-Administration/Operations: (50 %)
  • Unterstützung der Global Operations-Kollegen im Tagesgeschäft
  • Bearbeitung weiterer personaladministrativer Tätigkeiten vom Mitarbeiterein- bis -austritt
  • Unterstützung beim Anfertigen von Arbeitsverträgen und weiteren dazugehörigen Dokumenten
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Aufbereitung von Auswertungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich HR-Administration

Unsere Anforderungen:
 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Payroll oder mindestens erste Erfahrung in der vorbereitenden Abwicklung der Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Freude an der Personalarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1201.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner: