Unser Auftraggeber ist ein innovatives und renommiertes Unternehmen. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern in Deutschland setzt es Maßstäbe in seiner Branche. Es fördert Talente und bietet zukunftsfähige Services, die nicht nur den heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern auch nachhaltig für morgen sorgen.

Für den Bereich Finance in der Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine

Teamleitung (m/w/d) Ausfallrisikomanagement - DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:
 

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  • Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  • Unser Auftraggeber bietet:
  • Ein Gehaltsbudget: ca. 95 000 – 100.000 € p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonstige Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Zuschuss zur bAV, Individuelle Weiterbildungsoptionen, Corporate-Benefits etc.

Ihre Aufgaben:
 

• Strategische Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung im Bereich Customer Credit Risk Management (CCRM)
• Steuerung anspruchsvoller Projekte, die sich mit der Konzeption und Verbesserung von mathematischen Modellen zur Erfassung und von Strategien zur Überwachung des Kreditrisikos von Geschäftskunden befassen
• Enger Austausch mit allen in der Order-to-Cash-Kette involvierten Fachbereichen, um die Kreditprozesse weiterzuentwickeln und die Forderungsausfallrisiken zu minimieren
• Beobachtung von Markttrends und neuen Regularien, um deren Auswirkungen auf das Unternehmen einzuschätzen
• Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der CCRM-Experten im Team
• Kontinuierliche Abstimmung mit den zuständigen Managern über aktuelle CCRM-Herausforderungen

Unsere Anforderungen:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Zertifizierung als Certified Credit Manager von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung im CCRM
• Mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung
• Tiefes Verständnis für die Modellierung von Kreditrisiken und umfassende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
• Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategische Zusammenhänge zu erkennen
• Kompetenz im Teammanagement mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und gezielt weiterzubringen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1185.


Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager – Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 814
Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.