Für ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor suchen wir Sie als "Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement Krankenkassen". 

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Entwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Coachings sowie die Leitung von Team-Meetings, Workshops und ähnlichen Formaten.
• Gewährleistung eines effizienten und störungsfreien Ablaufs innerhalb des Teams sowie eine reibungslose Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
• Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen innerhalb des Teams und in angrenzenden Bereichen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Aktives Eingreifen und Lösen von Konfliktsituationen innerhalb des Teams.
• Organisation und Koordination von Kapazitäten im Team, einschließlich Urlaubs- und Einsatzplanung.
• Sicherstellung einer professionellen Verhandlung und operativen Umsetzung von Versorgungsverträgen und Preisvereinbarungen mit Krankenkassen und Versicherungen in Zusammenarbeit mit Market Development, um eine effiziente Abwicklung und Abrechnung zu gewährleisten.
• Direkte Klärung operativer Fragestellungen mit Kostenträgern und Eskalation von Problemen bei Bedarf.
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der internen Prozessabläufe in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
• Identifikation und Realisierung von Potenzialen zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Krankenkassen- und Support-Bereich, basierend auf gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung des Gesundheitssektors (z. B. eRezept) sowie in Abstimmung mit Krankenkassenverträgen, der IT und dem Market Development Management.
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
• Erstellung von Berichten über Arbeitsergebnisse und Leistungskennzahlen (KPIs).
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Kostenträgern, beispielsweise über Kassenportale.
• Verantwortung für die fehlerfreie Umsetzung von Vertragsdetails im ERP-System durch das Team sowie für die Steuerung externer Dienstleister.
• Planung und Durchführung von internen und externen Audits zur Qualitätssicherung.
• Leitung und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Gesundheitsbranche oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
• Langjährige, fundierte Praxiserfahrung, idealerweise im Bereich Medizinprodukte.
• Vertrautheit mit den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems sowie Kenntnisse im Umgang mit Krankenkassen und Versicherungen.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Beratungs- und Präsentationstalent sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit KumaVision sowie Erfahrung im Einsatz von Dokumentenmanagementsystemen und gängigen Office-Programmen.
• Kompetenz in der Nutzung von Tools zur Projektsteuerung und Datenanalyse.

Benefits: 

• unbefristete Festanstellung 
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember + 2 Tage Volunteer Leave 
• Bikeleasing
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Mental Health Support 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Aktienprogramm 
• Teamevents (Neujahrsfeier etc.) 

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249114, E-Mail: wilma.ruppert@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.