Unser Mandant ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher internationaler Anbieter von Mobilitätslösungen. Ab sofort wird ein Senior Manager Netzwerk- und Serviceentwicklung in Vollzeit und Festanstellung in Oberhaching gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und spielen eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung unserer Unternehmensziele.
- Durch gezieltes Empowerment und individuelles Coaching unterstützen Sie aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie der persönlichen Ziele Ihrer Teammitglieder.
- Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung der Aftermarket Netzwerk-Strategie in den Bereichen Wartung, Service und Schadensmanagement bei und steuern den Ausbau unseres Servicenetzwerks.
- Sie behalten den Markt im Blick, indem Sie relevante Daten und Informationen zu Produkt- und Serviceentwicklungen aufbereiten und analysieren.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen entwickeln Sie unsere Produkte weiter und führen Verhandlungen mit Werkstätten und Vertragspartnern, um optimale Konditionen zu sichern.
- Sie aktualisieren regelmäßig die Kennzahlen für das Netzwerkmanagement und berichten über die Entwicklung Ihres Teams.
- Die Leitung von Projekten rund um das Netzwerkmanagement und die Weiterentwicklung unserer Aftermarket-Strategie gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Aufbau und Management von Netzwerken und Partnerschaften gesammelt.
- Sie haben nachweislich erfolgreich Teams geführt und motiviert.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und zu lösen, zeichnen Sie aus.
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken, und Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entwickelt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen den Umgang mit internen und externen Partnern.
Was unser Mandant Ihnen bietet:
- Herzliche Du-Kultur mit offener, wertschätzender Kommunikation
- 30 Tage Urlaub + 4 "Family & Friends"-Tage pro Jahr
- Bis zu zwei Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Mobile Office)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienangebote
- Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke
- Täglich frische Mittagsgerichte
- Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote, Firmen-Bike Leasing
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding)
- Gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, das mehr als nur einen Job bietet
Unsere Kontaktdaten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249110, E-Mail: muenchen@jobactive.de
Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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