Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten termingerecht und gewissenhaft komplexe Anfragen und Aufträge im Bereich der Personalprozesse, wie die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen und Anpassungen der Beschäftigungsbedingungen. Dabei beachten Sie stets die gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und tarifvertraglichen Regelungen sowie die internen Richtlinien.
- Sie arbeiten strukturiert nach detaillierten Handlungsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Checklisten, um eine reibungslose Umsetzung aller relevanten Personalprozesse sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Eingabe und Pflege von Daten in Ihrem definierten Aufgabengebiet und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind.
- Sie erstellen eigenständig arbeitsrechtliche Dokumente und führen den Schriftverkehr zu entgeltrelevanten Themen für unsere Kunden und Partner, immer mit einem hohen Maß an Präzision und Diskretion.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalprozesse oder HR-Administration.
- Sie zeichnen sich durch Ihre gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus und verfügen über gute Kenntnisse in MS Office. Grundkenntnisse in Englisch und Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Sie schätzen die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, und verfügen über einen eigenen, ruhigen Arbeitsplatz, der Ihnen konzentriertes Arbeiten ermöglicht.
Unsere Kontaktdaten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249110, E-Mail: muenchen@jobactive.de
Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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