Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Industrieunternehmen aus dem Metall- und Elektro-Umfeld im östlichen Großraum Frankfurt am Main, das sich als weltweiter Technologieführer in seinem Produktsegment etabliert hat.

Zur Verstärkung des Einkaufs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  einen

Strategischen technischen Einkäufer (m/w/d) –  35h, hybrid, DIREKTVERMITTLUNG

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Warengruppenmanagers/der Warengruppenmanagerin bei der Erstellung einer langfristigen Warengruppenstrategie für neu definierte technische Warengruppen
• Stetige Vertiefung der branchenspezifischen Markt- und Materialkenntnisse
• Mitwirken bei der Beurteilung der bestehenden Lieferantenbasis und dem Identifizieren und Entwickeln neuer Lieferanten im Einklang mit der Warengruppenstrategie
• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen
• Unterstützung im Vertragsmanagement bei der Erstellung von Vertragsvorlagen, Verhandlung von Lieferantenverträgen, Überwachung von Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen, Abdeckung von Mengenkontingenten, Pflege der Preise im ERP-System
• Übernahme von Verantwortung in der Qualitätssicherung der Lieferantenbeziehung (Preisgestaltung, Qualität und Zuverlässigkeit)
• Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungen
• Besuche bei Lieferanten und Durchführung von Lieferantenaudits
• Durchführung von Benchmark-Untersuchungen und Mitwirkung an „make or buy“ Studien
• Übernahme von Aufgaben im monatlichen Reporting (Kennzahlen, Trends, wichtige Geschäftsabschlüsse, Abnahmen und Umsätze, Preisentwicklung)

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen strategischen Einkauf in der Industrie
• Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl in der Lieferantenbeziehung
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
• Erfahrung mit der Auswertung von größeren Datenvolumen, insbesondere mit Pivot-Tabellen

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • sicherer Arbeitsplatz im innovativen Traditionsunternehmen
  • vielfältige Wirkungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten nach MuE-Tarif: Urlaubsgeld, tariflichen Zusatzzahlungen und Leistungsprämien, monatlicher Arbeitgeberzuschuss zu VWL
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular“ oder „JETZT BEWERBEN“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt


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Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.