Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen für Schienenfahrzeug-Getriebe in Penig, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten und durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen für mittlere bis große Einkaufsvolumen, um größtmögliche Einsparungen zu erzielen
- Definieren und umsetzen von Beschaffungsstrategien, basierend auf Bedarfsvorschauen, Markt- und Lieferanalysen
- Einführen und umsetzen von global definierten Methoden, Prozessen und Anwendungen zur Erhaltung der hohen Prozesseffektivität und Konformität mit Compliance Vorgaben
- Sicherstellung einer langfristigen, kosteneffizienten (bestandsoptimierten) und liefertreuen Versorgung mit Material
- Analyse, Reporting und Dokumentation von Einsparungen und aller einkaufsrelevanter KPIs, um den Geschäftserfolg und Resultate transparent abzubilden
- Unterstützung des Supplier Management Prozesses (Akquise, Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit SQM)
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und / oder in anderen Applikationen
- Eine sehr strukturierte, genaue und umsichtige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Was Sie erwartet:
- ein festes monatliches Gehalt mit Auszahlung zum Monatsende
- sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
- Branchzenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie
- kompetente Ansprechpartner, die Sie im Bewerbungsprozess mit Rat und Tat unterstützen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lichtenberg@jobactive.de
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin - Lichtenberg
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.