HR Business Partner - Recruitment Specialization (w/m/d) *IP

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher internationaler Anbieter von Mobilitätslösungen. Ab sofort wird ein HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit und Festanstellung in Oberhaching gesucht.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess Ihres Betreuungsbereichs, einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender Rekrutierungslösungen, einschließlich der Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister.
  • Leidenschaftliche und engagierte Arbeit im Bereich HR, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie Personalauswahl und -entwicklung, Performance Management, Arbeitsrecht, Compensation & Benefits.
  • Begleitung und Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch den gesamten Annual HR Life Cycle.
  • Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie der Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Bereich Learning & Development.
  • Begleitung der jährlichen Gehalts- und Bonusplanungen für Ihren Betreuungsbereich.
  • Verantwortung für die Personalplanung und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem HR Controlling.
  • Übernahme der Leitung einzelner HR-Projekte.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Sozialwesen, Recht oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung in einem internationalen Konzern oder einer Matrixorganisation.
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen und externen Dienstleistern.
  • Fundierte Projektmanagementerfahrung und hervorragendes Organisationsvermögen, gepaart mit einer starken Prozessorientierung.
  • Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamorientierung.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

 

Was unser Mandant Ihnen bietet: 
  • Herzliche Du-Kultur mit offener, wertschätzender Kommunikation  
  • 30 Tage Urlaub + 4 "Family & Friends"-Tage pro Jahr  
  • Bis zu zwei Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement  
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Mobile Office)  
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienangebote  
  • Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Erfrischungsgetränke  
  • Täglich frische Mittagsgerichte  
  • Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote, Firmen-Bike Leasing  
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding)  
  • Gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, das mehr als nur einen Job bietet

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung
Telefon: 089 614249110, E-Mail: muenchen@jobactive.de

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

Entdecke Jobactive - Ihr vertrauenswürdiger Partner für Personalangelegenheiten. Wir stehen für Kompetenz, Leidenschaft und Individualität, und legen großen Wert darauf, nicht nur Arbeitsplätze zu vermitteln, sondern auch individuelle Karrierewege zu gestalten. Wir gehen individuell auf Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre persönlichen Ambitionen ein, um eine optimale Übereinstimmung zu erreichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung können Sie auf unsere Unterstützung zählen. Entdecke, wie wir Ihre beruflichen Ziele mit unserem Engagement und unserer Expertise verwirklichen können. Nutze unsere langjährigen, verbindlichen Kundenbeziehungen mit spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen und lass uns gemeinsam Dein "perfekt Match" gestalten.

Melde Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch und unser Kennenlernen, um gemeinsam Deine Zukunft zu gestalten.

STELLENDETAILS

EINSATZORT
82041 Oberhaching
Bayern
Deutschland

BRANCHE
Sonstige

REFERENZNUMMER
29576036
KONTAKTDATEN

Jobactive GmbH
Herr Ludwig Keseberg
Nussbaumstraße 10
80336 München
+49 89 6142491 16
0173 6511 923
Ludwig.Keseberg@jobactive.de
www.jobactive.de
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