Für unseren Kunden, einen der führenden Unternehmen im Bereich der Sportnahrung, suchen wir aktuell einen Recruiting Manager (m/w/d) in Tegelen.

Wichtiges vorab:

• Gehalt bis zu 55.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
• 28 Urlaubstage
• Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in

Deine Aufgaben:

• Verantwortung von der Stellenausschreibung über das Screening und die Interviews bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles, inkl. Personalentwicklung, -administration und -betreuung
• Unterstützung des Head of HR bei der Umsetzung von HR-Strategien
• Aufbau eines Systems zur Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidaten
• Ausbau des Talentpools zur Identifizierung potenzieller Kandidaten für zukünftige Stellen
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von HR-Praktiken und -Prozessen
• Vertretung des Unternehmens bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Teamorientierte Arbeitsweise und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden.

Vielen Dank

Aljona Schweizer
Senior HR Consultant
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4516
Mobile: +49 151 402691 25
E-Mail: aljona.schweizer@jobactive.de

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Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.