HR Generalist (m/w/d) – bis 60 % remote – DIREKTVERMITTLUNG
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Unseren Auftraggeber ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern.

Für den Firmensitz in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

HR Generalist (m/w/d) – bis 60 % remote – DIREKTVERMITTLUNG

Ihre Aufgaben:
 
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen
  • Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle
  • Koordination und Umsetzung des breiten Spektrums üblicher HR-Aufgaben, wie z. B. Personalrekrutierung (Fach- und Führungskräfte) sowie Personalentwicklung (Qualifizierung und Training), Nachfolgeplanung, Konzeption der Zielvereinbarungen oder des Kennzahlen-Managements (Personalcontrolling)
  • Unterstützung des Change-Managements hinsichtlich Organisationsentwicklung und Employer Branding
  • Konzeption und Implementierung von Digitalisierungsprozessen im HR-Bereich
  • Erstellen von Reports, Statistiken und Analysen
  • Projektarbeit und eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen

Ihre Anforderungen:
 
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK sowie einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR
  • Rund 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Funktion im HR-Umfeld
  • Gute arbeits-, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit HR-System
  • Teamfähigkeit und Freude an der Personalarbeit
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Unsere Angebote:
 
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  • Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  • Unser Auftraggeber bietet:
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Gehaltsbudget: 60.000 und 68.000 € p.a. (abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung)
    • 30 Tage Urlaub
    • Benefits: Home-Office bis zu 60 %, Bike-Leasing, Kantine mit entsprechender Subventionierung, Fortbildungsoptionen, Zuschuss zu Zusatzversicherungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular“ oder „JETZT BEWERBEN“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
 

STELLENDETAILS

EINSATZORT
63263 Neu-Isenburg
Hessen
Deutschland

BRANCHE
Einzel- & Großhandel

REFERENZNUMMER
29575865
KONTAKTDATEN

Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 0
marco.schad@jobactive.de
www.jobactive.de
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