HR Business Partner (m/w/d) – DIREKTVERMITTLUNG
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Unseren Auftraggeber ist ein weltweit produzierendes und in die ganze Welt lieferndes Industrieunternehmen aus Japan, das im Maschinenbau tätig ist. Für die Europazentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

HR Business Partner (m/w/d) – DIREKTVERMITTLUNG

Ihre Aufgaben:
 
  • Beratung der Führungskräfte im Rahmen der Personalplanung sowie sämtlicher kollektiver und individueller Personaländerungen im definierten Betreuungsbereich
  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung Performance- und Talent-Management-Prozesse (Entwicklungsoptionen, Nachfolgeplanung)
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie die Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Abstimmung mit anderen HR-Teilbereichen, z.B. HR-Controlling, Recruitment oder Payroll
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Konfliktlösung und Mitarbeiterbetreuung


Ihre Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weitebildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige (rund 4 Jahre Berufserfahrung) in einer generalistischen Funktion, bspw. als Personalreferent, HR-Generalist oder schon als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich People Development
  • Erste Erfahrung im HR-Projektmanagement wären von Vorteil
  • Gute MS-Office-Skills
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
  • Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise


Unsere Angebote:
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
  • Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
  • Unser Auftraggeber bietet:
    • Ein attraktives Gehaltspaket
    • Benefits: Home-Office, Jobticket, Fitnessangebote, Kindergarten im Haus, individuelle Weiterbildungsoptionen, Zusatzversicherungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Internationales Umfeld und Austausch mit erfahrenen HR-Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das „Bewerbungsformular“ oder „JETZT BEWERBEN“. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt


Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
 

STELLENDETAILS

EINSATZORT
60486 Frankfurt
Hessen
Deutschland

BRANCHE
Maschinen- & Anlagenbau

REFERENZNUMMER
29575864
KONTAKTDATEN

Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 0
marco.schad@jobactive.de
www.jobactive.de
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