Für unseren Kunden, eine international etablierte Großbank, suchen wir aktuell einen
HR Business Partner (m/w/d) in Duisburg
Wichtige Infos vorab:
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden an vier Tagen
- Gehalt 60.000 € bis 80.000 € Jahresbrutto
- Homeoffice an 2 bis 3 Tagen wöchentlich möglich
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben:
- Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter ganzheitlich und pro-aktiv in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, setzt diese um und begleitest Change-Management Prozesse.
- Du entwickelst und implementierst innovative HR-Prozesse und gewährleistest deren optimale Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Personalteams- und leitungen.
- Du leitest HR-(Teil)Projekte und arbeitest interdisziplinär sowie im Schnittstellenmanagement bei bereichsübergreifenden Themen.
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, konzipierst, verhandelst und verabschiedest Regelungen und Betriebsvereinbarungen.
Ihr Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Personalmanagement, bevorzugt im Service Center oder Vertriebsumfeld
- Du besitzt gutes aktuelles Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung moderner Personalkonzepte und in der Prozessgestaltung mit
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an
duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank
Susanne Palzkill
Site Managerin
Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 4026 9110
E-Mail:
susanne.palzkill@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.